Azt kell tisztázni, hogy a befolyásolást a bizonytalanság hívja életre. A bizonytalankodás végtelenül nagy időrabló. Fajsúlyosabb döntések esetén nincs - de egyébként a hétköznapi munkában, életben sincs- idő az órák-hosszas hezitálásra. Ha mégis felüti a fejét a…
Tegnapi bejegyzésünkben a vállalati kultúra fontosságáról írtunk. Arról, hogy miért dolgozik jól az, aki jól dolgozik egy jól működő céget működtetve. Most nézzünk át az érem másik oldalára és figyeljük meg a vezetőre háruló plusz terheket, melyek a vállalati kultúra…
Úgy gondolnánk, hogy minden vállalkozó pontosan tudja, mi is egy vállalkozás, hiszen ő maga is létrehozott egyet egy adott cél elérése érdekében, ahol emberek csoportja dolgozik egy közös ügyön. Az alkalmazottak mosolyogva szolgálják ki az ügyfeleket, meglepő kedvességről…